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title: "Columna: 35 años fecundos…, por Aníbal Durán"
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description: "Aníbal Durán es el Director Ejecutivo de la Asociación de Promotores Privados de la Construcción del Uruguay (APPCU)"
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date_modified: "2025-08-10T23:17:45-03:00"
author_name: "Redacción 220.UY"
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category_name: "Columnas"
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# Columna: 35 años fecundos…, por Aníbal Durán

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El mes próximo se cumplirán 35 años de fundación de la Asociación de   
Promotores Privados de la Construcción del Uruguay (APPCU). Saldrá un   
suplemento alusivo a la fecha.   
Fuimos protagonistas directos de dicha aparición, lo que nos hincha el   
pecho de orgullo. Es como criar un hijo, desde sus primeros pasos   
balbuceantes, de su adolescencia entreverada y alegre, pasando a un   
período de madurez que poco a poco se va consolidando. Porque el   
camino se hace al andar, como dice el poeta..., y ese camino lo hacemos   
diariamente, disfrutando las mieles de las cosas buenas y aprendiendo de   
los errores que se cometen, para ir con un norte seguro, donde la   
probidad, la responsabilidad en la tarea, el decoro para la misma, son   
aspectos innegociables.   
Estimo fue un acierto fundar la gremial, dándole forma concreta a una   
aspiración que nadie puede decir que sea de alguien, y que cuenta con el   
mejor de los blasones, que es la nobleza indiscutible de los años.   
Es posible que no toque a los fundadores palpar los resultados; el tiempo   
completa, define y perfecciona lo que empieza el espíritu. Pero eso no   
consterna a nadie. No se concluye sino lo que se empieza y para eso es   
necesario empezar alguna vez: sin la semilla nadie puede pensar en el   
fruto y noventa veces en cien, el que planta el roble, no logra descansar a   
su sombra.   
La Asociación ha permitido a sus asociados en sus diversas categorías,   
estrecharnos la mano, mirarnos a los ojos, sonreír juntos, contarnos las   
menudas incidencias de la vida, conocernos mejor, estrechar lazos de   
colaboración recíproca, luchar por objetivos comunes.

El rigor, el equilibrio, el prestigio, la estabilidad, condiciones esenciales de   
la eficiencia en el esfuerzo, solo pueden conseguirse por la unión, el   
acercamiento y la cohesión. El esfuerzo de promotores en forma individual   
(lo mismo para un profesional o proveedor de insumos), resulta débil e   
inseguro, menos sensible y penetrante, que la acción de una sola entidad   
que invista la representación legítima y efectiva de todas ellas.   
Y en esa tarea estamos en el devenir cotidiano de los sucesos inherentes a   
la gremial. O por iniciativa de la gremial o por solicitud coherente de un   
asociado, dicha reivindicación va dirigida al referente de turno, en el   
estamento gubernamental que sea, en la búsqueda de una solución que se   
entiende justa o por lo menos, equilibrada.   
No es óbice a que muchas veces eso no sucede, los enfoques son distintos,   
las percepciones se miran desde distinto ángulo y se toman o modifican   
medidas con las cuales no concordamos, pero esas son las reglas de juego.   
Tenemos que convivir con la ansiedad de los asociados, que expectantes   
nos hacen sentir sus desvelos con expedientes que se atrasan, respuestas   
que no llegan y el dinero a invertirse, la tierra, los obreros y profesionales,   
están en un galimatías cuyo destino luce a veces imprevisible.   
Estamos en una época de toma de decisiones en temas que nos atañen,   
tanto a nivel de gobierno nacional como departamental. Hemos   
argumentado y fundamentado razones para que se nos considere y, en   
definitiva, se llegue a una solución que satisfaga a las partes.   
El año entrante será de Consejo de Salarios del sector y las posiciones   
encontradas entre la parte empresarial y el Sindicato, es la primera página   
de un libro que comienza a escribirse y que afortunadamente siempre   
tiene un final (hubo muchas páginas escritas en el medio), y el mismo   
satisface con matices a tirios y troyanos.   
El mes siguiente se cumplirá un nuevo mojón, de una aventura que   
comenzó como precisamente eso: llegar a representar a un espectro de   
ciudadanos empresarios que estaban trabajando por su cuenta, pero no   
tenían el respaldo de quien los representara en forma colectiva, buscando   
el argumento sólido y honesto como premisa.   
Ese es el derrotero y aspiramos que ese camino, ese trillo trazado, será   
también el que adopten los próximos sucesores tanto a nivel dirigencial   
como tareas gerenciales.

Como dice el filósofo, John Lyly…” muchos golpes derriban los más altos   
robles”, eso es sinónimo de perseverancia, que nos late en nuestros   
espíritus.

**Aníbal Durá****n**

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