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"Con vos, con voz", la propuesta del Partido Socialista de Soriano rumbo a las Departamentales 2020

Política Redacción 220.UY Redacción 220.UY

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Este lunes 10 de agosto el Partido Socialista de Soriano presentó sus candidatos a ediles de la Junta Departamental, instancia desarrollada en la sede del Frente Amplio, con la presencia del Presidente de la fuerza política, Roque Arregui, el diputado Enzo Malán, el Secretario General del PS, Rafael Buscio, y de los tres candidatos a la Intendencia de Soriano: Julio Guastavino, Pablo Ponce e Inocencio Bertoni.

Los candidatos a la Junta Departamental fueron presentados y son: Carlos Susaye como titular, acompañado por Gisell Bonjour y Diego Guevara como suplentes inmediatos. En dicha oportunidad fue presentada la propuesta denominada Énfasis socialistas: "Con vos, con voz". 

Lo que dice la introducción de la propuesta "Con vos, con voz".

El Frente Amplio ha establecido un criterio vital para poder desarrollar el país, nos
referimos a la condición de proyectar cómo gobernar, para lo cual presenta a la
población en un Programa de Gobierno, esto nos caracteriza en lo nacional, pero
también en lo departamental. Y es más importante, porque se trata de un programa
único de Gobierno, que cumplirá cualquiera de los candidatos que se vote dentro de
la fuerza política.
Los Socialistas hemos sido parte fundamental en la construcción del mismo, porque
entendemos que debe ser la hoja de ruta de cualquier gobierno expresando en forma
concreta sus líneas de trabajo, lo que permite al votante saber qué apoya, qué puede
esperar de la fuerza política y qué puede reclamar a quien vota.
Este programa surge de lo colectivo, de las recorridas de los militantes en los distintos
barrios, organizaciones, comisiones, de la observación de las necesidades de la
población. También se ha nutrido de decenas de compañeros y técnicos que confían
en la capacidad de la izquierda para gobernar Soriano de otra forma.
Los y las Socialistas tomamos estas propuestas que están a disposición de la
población en el Programa Departamental que el Frente Amplio presenta para Soriano
y diseñamos un énfasis programático marcando algunas prioridades y aspectos
importantes para echar a andar las ideas y generan medios de implementación para
hacerla factibles, para lograr su realización. Esto constituye una enorme
responsabilidad y un compromiso, porque ponen al ciudadano en el centro de la
gestión y pretender el mejoramiento de las políticas públicas.
Para el cumplimiento de lo que proponemos al pedir vuestro voto, los y las socialistas
ponen a disposición de la ciudadanía el mejor equipo, un equipo que no fue elegido
por una mesa de “nobles poderosos”, ni es fruto del “amiguismo”, sino que fue el
resultado de una elección interna, donde cada afiliado participó y eligió.
Presentamos un equipo que es ejemplo de pluralidad, de equidad de género, de
variedad de áreas de conocimiento, de diferentes edades, de distintos territorios del
departamento. Está encabezado por tres personas menores de 35 años, valorado el
necesario recambio generacional, hecho más que notorio para emprender una
renovación. 

Soriano Limpio y Ecológico
Sistema de Contenedores de basura para todo el departamento.
Es necesario y es posible, llevar adelante un sistema de Contenedores para todo el
departamento, que atiendan la necesidad de la población y se corrija la situación
actual de la recolección de los residuos. Es imprescindible terminar con las bolsitas
en un árbol o tiradas en el piso, que luego los gatos y perros sueltos desparraman.
Una población para ser sana, requiere de un espacio más higiénico, con la basura
acumulada en un determinado lugar y en las condiciones adecuadas, con cobertura
y cierre del depósito donde puedan reducir los malos olores que salen a la superficie.
La recolección en contenedores mejora el medio ambiente, hace accesible y más
segura esta etapa de deshecho de los residuos para cualquier usuario: niños,
mayores, discapacitados, etc. Habría disminución de los gastos de recogida por la
menor frecuencia de vaciados y reducción de espacio. 

Plantas de tratamiento de residuos.
El sistema de recolección de basura es ineficiente, es necesario un plan gradual de
clasificación de los residuos, de una difusión educativa, de talleres que fomenten una
convivencia amigable con el medio ambiente, estos son objetivos básicos. La ciudad
más limpia es la que menos ensucia, pero cuando ensucia, se debe hacer con
conciencia de reciclado y reutilización, para ello hay que dotar a Soriano con plantas
de tratamiento de residuos seguras. Este desarrollo ambiental no solo se trata de la
construcción física de lugares que ofrezcan mejores condiciones para los trabajadores
dedicados a clasificar la basura, sino que además, debe estar acompañado de una
contención social para atender a las personas en situación de vulnerabilidad social
que se dedican hoy en día a recolectar residuos bajo condiciones indignas. 

Cierre de Zoológico
El Zoológico actual no tiene las condiciones para el mantenimiento de los animales
en condiciones, es urgente evitar las consecuencias en los animales y la imagen que
produce en los visitantes; la solución debe contar con el asesoramiento de Técnicos
de la Facultad de Ciencias para asegurar y garantizar la inserción de las especies en
su hábitat. Al espacio donde funciona, se dará un destino para actividades
relacionadas con el medio ambiente y bienestar animal, lo que se hará en interacción
con las Asociaciones que funcionan hoy en día, implementando, entre otras acciones,
la eliminación de los animales sueltos buscando políticas de su cuidado y protección.

Creación de la Dirección de Bienestar Animal
Funcionará en el ex-zoológico. Tendrá vinculación directa con las ONG que funcionan
hoy en día con gran sacrificio y amor. Se pondrá fin a los animales sueltos y será la
responsable de implementar políticas de cuidado y protección animal en el
departamento. 

Soriano con Gestión

Plan de Retiro Incentivado para Funcionarios Municipales.
Es posible llevar adelante un Plan de Retiro Incentivado para funcionarios que
cumplan con las condiciones. Estamos hablando de una base de 200 trabajadores
con intenciones y requisitos para adherirse en 2021 a un posible Plan con estas
características. Considerando que la idea puede tener algunos ajustes de precisión,
estamos hablando de generar un ahorro producido por el retiro gradual incentivado
de 10 sueldos, a 200 funcionarios sin cubrir las vacantes generadas mediante llamado
externo. Esto garantiza a la Intendencia en el resto del período un ahorro neto de 50
sueldos y beneficios por funcionario, en términos monetarios se trata de 400 millones
de pesos aproximadamente. 

Reducir ⅓ los Cargos de Confianza
La reducción de cargos de confianza va acompañada con un nuevo organigrama
administrativo, más eficiente, austero y de calidad. Hay funciones que deben
desarrollarse por funcionarios capacitados que trasciendan el gobierno de turno.
Esta situación generará un ahorro de casi 70 millones de pesos.
Reforma del Organigrama y Concurso.
Se eliminará el sistema de dependencia política que afecte el organigrama municipal.
Todo funcionario municipal tendrá derecho y será responsable de su posicionamiento
escalafonario. Se promoverá el concurso como único medio para avanzar en la
carrera. Esto será acompañado de una reformulación del Organigrama
Departamental, donde los funcionarios no tengan que trasladarse de áreas para poder
mejorar su situación.


10% Aumento salarial y beneficios.
El gobierno del Frente Amplio promoverá un aumento gradual del salario de los
empleados Municipales. Con las economías generadas en ahorro de Retiro
Incentivados y Reducción de Cargos de Confianza se dispone a un aumento gradual
del 10% del salario. No habrá evasiones a la ley de Nocturnidad, y se implementará
las Partidas por Rendimiento.


Gobierno Digital
Llevar la intendencia a un celular. Generar los expedientes digitales. Que la población
pueda acceder a trámites y servicios sin moverse de su casa. Una aplicación con
eficiencia web permitirá agilizar y rastrear situaciones planteadas. Se acabó la perdida
y encajonamiento de expedientes. 

Soriano con Infraestructura y Cultura
Duplicar los recursos destinados a Obras
El próximo gobierno departamental del Frente Amplio promoverá un shock en la
infraestructura. Se compromete a tender a duplicar los recursos destinados a las
inversiones en el departamento. La actual inversión departamental es de 350 millones
de pesos por años. Nos comprometemos a llevarla a 700 millones de pesos por años
para atender las necesidades de la gente.


Creación de comunas culturales de gestión comunitaria.
Generar espacios culturales como lugares donde las personas puedan acceder y
participar de las artes y los bienes culturales ya sea como público espectador y/o
creadores; por otro lado, como un espacio promotor del encuentro, la convivencia y
el reconocimiento identitario de cada comunidad en pos de la cohesión social y desde
el entendido de la cultura como un derecho de acceso para toda persona en el
territorio. El objetivo de esta propuesta es dotar a los territorios de centros culturales
de calidad a cada localidad que sean gestionados por colectivos locales de manera
cooperativa, generando autonomía a los territorios en cuanto a las propuestas de
interés. Estos espacios culturales serán de carácter local, con anclaje territorial, de
propuestas para la acción cultural, dirigidos a la generación, uso y consumo local. Su
finalidad principal es incentivar la democratización de la cultura y la participación
ciudadana, a través de la asociatividad y la descentralización de las políticas y
acciones culturales.
Para ello se identificarán inmuebles en evidente desuso. Se convocarán a colectivos
de personas locales que tengan emergente interés en la gestión de proyectos
culturales. Se brindará apoyo técnico para sostener los procesos colectivos y
estimulará la autonomía para que cada espacio asuma las formas de gestión que
entienda más adecuadas para su sustentabilidad. 

Las comunas culturales se enmarcarán en el entendido de ser:
● Un espacio democrático para la participación civil.
● Un lugar desde donde promover la formación, creación y difusión de
propuestas artístico-culturales.
● Constituirse en espacios de referencia identitaria de cada comunidad.
● Ser un territorio común para contener, generar iniciativas y proyectos artísticoculturales. Contribuyendo a la construcción del tejido social y al fortalecimiento
de la sociedad civil.

Secretaría de Género y Generaciones y Diversidad
Se creará una Secretaría de Género y Generaciones y Diversidad, sobre la base de
la actual legislación en la materia se enfocará una política de Género y generaciones
en diálogo abierto de alcance departamental con las Organizaciones sociales y
alcance nacional en interacción con Organismos como la Comisión de Género del
Congreso de Intendentes y otros.

Promoción de Artistas Locales
Uno de los principales fines que persigue esta propuesta, es el de reglamentar una
cuota de participación de artistas locales en los diferentes espectáculos públicos que
se brindan en el departamento de Soriano. Esta medida pondrá en relevancia la figura
del artista local, su promoción, difusión y reivindicación de sus creaciones culturales. 

DATOS DE LOS CANDIDATOS A LA JUNTA DEPARTAMENTAL POR EL PARTIDO SOCIALISTA:

Carlos Ismael Susaye Gandolfo
Tengo 29 años. Soy profesor de matemática de
CES y UTU. Estoy terminando una Tesis de
educación matemática. Desde joven fui activo
participante en los centros de estudiantes. Soy
militante en mi sindicato. Me sensibiliza la
desigualdad y debo actuar ente ella. Soy Edil
departamental en el período 2015-2020. Llevé
adelante un rol protagónico de contralor y propuse
más de 30 proyectos y gestiones para Soriano. 

Gissel Bonjour Falcón
Tengo 30 años y soy de Dolores. Estoy
terminando la carrera de Trabajo Social en la
UdelaR. Mi experiencia y formación han ido y van
por la línea de la defensa de los Derechos
Humanos y la participación popular para generar
procesos de cambio. Quiero aportar a la Junta
Departamental de Soriano la voz de las y los
sorianenses para la construcción de un
departamento que nos integre.

Diego Emmanuel Guevara Crosi
Tengo 28 años. Estoy estudiando “Análisis y
Estrategia Políticas”. Me he especializado en
comunicación política, neuromarketing y
estrategia digital. Participo como miembro activo
de la Cumbre Mundial de Comunicación Política.
Soy asesor del diputado Enzo Malán.
Trabajaremos por un Soriano inteligente y la
inclusión de un Gobierno digital al alcance de
todos. 

Luz del Alba García
Soy de Dolores. Madre de 3 hijas. Abuela de 2
nietos. Trabajé mucho en mi vida, principalmente
de empleada doméstica. Actualmente jubilada
del rubro. Luchadora de las causas sociales.
Premiada en 2016 con el premio Amanda Rorra
por su Trabajo en la comunidad participando en
varias comisiones. He sido edil suplente en
varios períodos y entiendo la política a
disposición del pueblo. 

Fernando “Nano" Gauthier Fontana
Profesor de lengua y literatura en UTU y CES.
Trabajo desde 2005. Casado con Melisa Roland,
padre de Renato (10), Rossina (8) y Guzmán (3).
Militante y dirigente gremial de AFESSOR (2014;
2015 ,2016). Mi pasión es trabajar con jóvenes y
niños, ya sea desde mi rol docente o
transmitiendo valores en el baby fútbol.Milito
desde muy joven; mi compromiso es estar cerca
de la gente y ayudar a cambiar su realidad.

Ana Carolina González Alcaire
Tengo 51 años, soy madre de Federico de 9 años
y Alexander de 15, estoy casada con Fernando
Carrasco desde hace 21 años. Trabajo en el
ámbito de la salud, soy enfermera en la
emergencia del hospital Zoilo a Chelle, afiliada a
la FFSP, represento a los Usuarios de CAMS
IAMPP en el Consejo Consultivo y milito en el
Partido Socialista, Frente Amplio desde hace
años

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